Criza economica isi pune in continuare amprenta pe societatile cu capital integral privat din Maramures. Numarul contractelor individuale de munca inregistrate in judet este in continua scadere, in timp ce firmele anunta si pentru urmatoarea perioada disponibilizari de personal. Potrivit evidentelor Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Maramures, numarul contractelor individuale de munca inregistrate in judet este cu aproape 7.000 mai mic in primul semestru al acestui an fata de perioada similara a anului 2008. “Numarul contractelor individuale de munca inregistrate in acest an, pana in luna curenta, este 14.644. Comparativ, in aceeasi perioada a anului trecut erau inregistrate 21.365 contracte individuale de munca”, a declarat ieri, intr-o conferinta de presa, directorul ITM Maramures, Maria Bondari. Diferenta este semnificativa (peste 4.000) si in ceea ce priveste numarul contractelor de munca incetate in primele sase luni ale acestui an. “Nu ne putem lauda cu o crestere a numarului de contracte, pentru ca vorbim mai mult de concedieri in aceasta perioada. Din aceasta cauza, bilantul pe anul 2009 este negativ”, a recunoscut si directorul adjunct ITM, Marcel Canta.

Angajati tepuiti de patroni

De cealalta parte, sesizarile si reclamatiile depuse de angajati sunt mai multe in aceasta perioada. Purtatorul de cuvant al ITM, Mircea Onea, a declarat ca in acest an s-au inregistrat deja aproape 130 de sesizari venite din partea salariatilor nemultumiti. “Ne confruntam cu multe situatii in care angajatii reclama ca raportul lor de munca a incetat cu acordul lor. Dar, de fapt, ei semneaza actele fara sa le citeasca. Patronii le promit angajatilor ca ii trimit in somaj, dar de fapt, dupa ce semneaza actele, salariatii se trezesc ca de fapt documentele contineau alte clauze. Recomandam tuturor sa fie foarte atenti la actele pe care le semneaza”, a subliniat Onea. Acesta a mai spus ca o buna parte a reclamatiilor primite la ITM vizeaza neplata la timp a drepturilor salariale. Reprezentantii ITM sustin ca isi vor concentra o buna parte din activitate pe combaterea muncii fara forme legale, mai ales ca in aceasta perioada de vacanta firmele lucreaza cu elevi si studenti fara a le incheia formele legale de angajare.

 Sursa: Informatia Zilei