 Persoanele cu dizabilităţi reprezintă cea mai mare minoritate din România, cu cea mai mare rată de creştere, potrivit “Ghidului pentru angajatori”, editat de Liga Română pentru Sănătate Mintală. Lipsa de informare în rândul companiilor cu privire la angajarea persoanelor cu dizabilităţi, dar şi insuficienţa demersurilor comunitare de integrare prin muncă a acestora, conduc la perpetuarea prejudecăţilor şi a situaţiilor în care persoanele cu dizabilităţi sunt discriminate.
O astfel de prejudecată este, potrivit ghidului, aceea de a presupune că o persoană cu dizabilităţi nu poate să execute anumite sarcini sau contribuie la scăderea productivităţii şi a profitului unei companii. “Realitatea vine să contrazică aceste prejudecăţi: o persoană cu dizabilităţi poate să contribuie semnificativ şi pe termen lung la creşterea productivităţii şi a profitului companiilor”, a precizat Puşa Jakab, directorul Centrului de Formare Pofesională “Pentru Voi”.
Peste 400 de persoane cu dizabilităţi au beneficiat de cursuri gratuite
“Întrucât proiectul centrului a pornit de la ideea de a ajuta oamenii simpli, dar speciali de lângă noi, care nu se pot descurca singuri şi pentru că suntem interesaţi să ajutăm o gamă cât mai variată de oameni din medii defavorizate, am realizat colaborări cu instituţii implicate în această problematică. În acelaşi timp, ne-am făcut cunoscută oferta de cursuri şi diferitelor ONG-uri din judeţ, pentru a ne putea atinge scopul propus. Toate persoanele care ne-au contactat prin intermediul colaboratorilor noştri au fost înscrise la diverse cursuri de (re)calificare profesională”, a precizat Puşa Jakab.
Odată înscrise la cursurile centrului, aceste persoane au beneficiat de ore de consiliere la care au învăţat să se cunoască pe ei înşişi şi pe ceilalţi, să comunice cu cei din jurul lor şi să facă faţă provocărilor vieţii. Astfel, fiecare cursant a primit şansa de a învăţa o meserie şi de a face practică la agenţii economici de profil, unde au reuşit să-şi demonstreze abilităţile, astfel încât angajatorii să vadă cu ochii lor că se pot baza pe munca acestora. Puşa Jakab a mai precizat că toţi cursanţii au fost susţinuţi şi ajutaţi de echipa centrului. Mulţi dintre ei au fost angajaţi la terminarea cursurilor, acestea fiind o a doua şansă pentru ei.
“În perioada 2005-2009 am avut cursanţi, persoane cu diferite boli şi dizabilităţi fizice, pentru care lectorul s-a deplasat la domiciliu sau la sediul fundaţiei, pentru predarea noţiunilor de operare pe calculator (de exemplu). De asemenea, am avut cursanţi persoane cu epilepsie, cu dizabilităţi vizuale, cu situaţie materială precară, dar şi persoane care au în grijă persoane cu dizabilităţi grave”, a menţionat directorul centrului. Ea a adăugat că din totalul celor 757 de absolvenţi ai cursurilor, 404 sunt persoane defavorizate (cazuri sociale, medicale, persoane provenite de la casele de copii, mineri disponibilizaţi). Sursa: Informatia Zilei
|
