Toți ne dorim o viață profesională durabilă și o îmbătrânire în condiții bune de sănătate. Nimeni nu poate contesta importanța unei bune gestionări a securității și sănătății în muncă (SSM) pe tot parcursul vieții profesionale și a adaptării muncii la capacitățile fiecărei persoane. Aceste deziderate se pot obține prin acțiuni și măsuri reglementate de legea 319 din 14 iulie 2006 pentru prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și securitatea lucrătorilor, pentru eliminarea factorilor de risc și accidentare prin informarea, consultarea, instruirea, protejarea lucrătorilor și a reprezentanților lor.

La nivelul capitalei, organul de specialitate care controlează aplicarea unitară a legilor și a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă este reprezentat de către Inspectoratul Teritorial de Munca al municipiului Bucuresti din subordinea Inspecției Muncii, având sediul pe str. Radu Voda nr. 26-26A, sector 4 și punct de lucru pe Bd. Octavian Goga nr. 2, sector 3.

Numeroase firme specializate vin în sprijinul angajatorilor, oferind servicii complete și complexe de consultanță și pregătire profesională în Protecția Muncii București. În cazul în care societățile nu dețin toată documentația necesară privind Protecția Muncii, iar angajații nu sunt instruiți specific cu privire la activitatea pe care o depun, angajatorul riscă amenzi între 3500 și 7000 lei.

O atenție deosebită trebuie acordară respectării reglementărilor de SSM (securității și sănătății în muncă) privind prevenirea prezenței peste limitele maxime admise a agenților chimici, fizici sau biologici, precum și suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului uman, abaterea de la lege constituind contravenție ce se sancționează cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei.

Tragedia ce a avut loc în Clubul Colectiv din București pe data de 30 octombrie 2015 a arătat gravitatea nerespectării măsurilor legale în ceea ce privește Protecția Muncii București. Ca urmare a tragicului eveniment, s-a luat măsura identificarii obiectivelor care au destinatie de alimentație publică (baruri, cluburi), care nu figurau în evidența Inspectoratului pentru Situatii de Urgenta "Dealul Spirii" Bucuresti-Ilfov, descoperindu-se mai multe locații ce nu respectau nici măcar măsurile elementare de protecție a muncii. Cei care au informații despre astfel de clădiri pot face sesizari pe adresa de email a instituției: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza .

Cu toate exemplele pe care viața ne-o oferă asupra riscurilor care decurg din nerespectarea legilor privind Protecția Muncii, doar în urma controalelor ITM efectuate în perioada 30.5 -03.03 2016, inspectorii de muncă au aplicat la nivel național amenzi în valoare totală de peste 400.000 de euro, fiind depistate 210 persoane care lucrau la negru, 38 de persoane fiind sancționate.

Inspectia Muncii anunță existența unei linii telefonice gratuite pentru sesizări și reclamații privind munca fără forme legale. Aceasta este accesibilă prin intermediul numarului verde 0800 868 622, serviciu care funcționează de luni pana vineri, intre orele 08.30 si 16.30.

Știm că este mai ieftin să prevenim decât să tratăm, iar consecințele abaterilor de la Protecția Muncii uneori pot fi fatale. În domeniul securității și sănătății în muncă, în perioada mai sus amintită, inspectorii ITM au sancționat 607 angajatori și au aplicat amenzi în valoare de 455.500 de lei. Un număr de 68 de evenimente urmează să fie încadrate sau nu ca fiind accidente de muncă.

Grija pentru Protecția Muncii și pentru o viață profesională durabilă în contextul îmbătrânirii forței de muncă a Europei este o prioritate tot mai mare. „Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele” este una dintre cele mai ample campanii pentru sănătate și securitate în muncă de acest gen din lume, a fost demarată pe 15 aprilie 2016 și se derulează în peste 30 de țări europene, incuzând și România. Mesajul principal al campaniei este faptul că o bună gestionare a sănătății și securității la locul de muncă aduce beneficii lucrătorilor, întreprinderilor și societății în ansamblu.

Date-cheie în calendarul campaniei includ Săptămânile europene pentru securitate și sănătate în muncă (octombrie 2016 și 2017), precum și ceremonia de decernare a Premiilor pentru bune practici în domeniul securității și sănătății în muncă (aprilie 2017). Campania se va încheia cu summitul „Locuri de muncă sănătoase” (noiembrie 2017), când toți cei care au contribuit la campanie se vor alătura Agenţiei Europene pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) pentru a face un bilanț al realizărilor campaniei și al lecțiilor învățate.