Viitorii tatici ar putea avea mai multe drepturi la nasterea propriului bebelus. Parlamentarii se gandesc sa modifice legea privind acordarea concediului paternal si sa dea posibilitatea tatilor sa stea mai multe zile acasa cu micutul in primele doua luni de la venirea acestuia pe lume. In Maramures, sute de barbati figureaza in prezent pe lista beneficiarilor de concediu de ingrijire a copilului. Un proiect initiat de mai multi senatori propune prelungirea concediului paternal in primele doua luni de la nasterea copilului. Astfel, concediul paternal s-ar putea acorda, la cerere, in primele doua luni de la nasterea copilului si ar putea consta in zece zile lucratoare. Legislatia actuala prevede concediu de numai cinci zile lucratoare, care pot fi luate in primele opt saptamani de la nasterea copilului, timp in care barbatii trebuie sa se ocupe de rezolvarea actelor administrative pe care le presupune venirea pe lume a unui copil. 

Cand vine vorba despre concediul de ingrijire a copilului pana la implinirea varstei de doi ani, procedurile au ramas neschimbate. Singura conditie este ca taticii beneficiari de indemnizatie sa fi avut un stagiu de cotizare in munca anterior perioadei de 12 luni. 

“Sunt necesare indeplinirea simultana a mai multor conditii: pe langa existenta bineinteles a unui nou-nascut, un criteriu important este stagiul de cotizare anterior nasterii copilului cu 12 luni. Din acest motiv, in familiile in care mama a fost si este casnica sau a lucrat, dar nu in conditii prevazute de lege si doar tatal indeplineste aceste conditii, in acele familiii de obicei tatal acceseaza pentru a beneficia de indemnizatie de crestere a copilului”, a afirmat directorul executiv al Agentiei de Plati si Inspectie Sociala Maramures, Ovidiu Morar. 

Sursa:eMaramures.ro