Cât de importantă este protecția muncii pentru angajați Imprimare 919 Afişări
Scris de Sighet Online   
Vineri, 29 Iunie 2018 19:54

A avea un loc de muncă nu înseamnă doar o sursă de venit lunar care ne asigură existența, ci și un mediu care trebuie să ne ofere o viață profesională cu cât mai puține riscuri pentru sănătatea noastră. De aceea, fiecare angajator trebuie să asigure protecția muncii angajaților săi prin acțiuni și măsuri reglementate de legea 319 din 14 iulie 2006 care are ca scop prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și securitatea muncitorilor. Legea mai sus amintită are ca scop și eliminarea factorilor de risc și accidentare, acestea fiind posibile prin informarea, consultarea, instruirea, protejarea angajațiilor și a reprezentanților lor.
 
Legislația în vigoare pe teritoriul României, în conformitate cu prevederile impuse de către UE, acordă o atenție sporită respectării reglementărilor securității și sănătății în muncă, fapt pentru care angajatorii care nu respectă cerințele și normele Normele Generale de apărare împotriva incendiilor aprobate prin Ordinul nr.163/2007 şi a Dispoziţiilor generale specifice diferitelor destinaţii şi spaţii aprobate prin Ordinul nr.262/2010, Ordinul nr.187/2010, Ordinul nr.211/2010, Ordinul nr.118/2010 riscă amenzi contravenționale de la 5.000 de lei până la 10.000 de lei.
 
Însă mai presus de amendă, angajatorul trebuie să conștientizeze că respectarea normelor PSI conferă siguranță la locul de muncă pentru lucrătorii pe care îi are ca angajați, astfel aceștia pot să își ofere serviciile către angajator fără riscuri. Un angajat care se știe în siguranță la locul de muncă va avea un randament mai bun și va rămâne fidel acelui angajator deoarece oamenii preferă siguranța în detrimentului unui loc de muncă mai bine plătit dar supus unor riscuri foarte mari pentru muncitor.
 
Cu toate acestea, nu toți angajatorii respectă normele de protecție a muncii pentru angajați. E bine să se știe că Inspectia Muncii a pus la dispoziție o linie telefonică gratuită pentru sesizări și reclamații privind munca fără forme legale. Acest serviciu poate fi apelat de luni pana vineri, intre orele 08.30 si 16.30 la numărul verde 0800 868 622 unde se pot semnala toate abaterile privind protecția muncii.
 

Share
Ultima actualizare Vineri, 29 Iunie 2018 20:03