Joi a avut loc în Vișeu de Sus, un atelier de lucru cu angajatorii, activitate-parte a unui proiect cu finanțare europeana care se derulează în județele Maramureș, Bistrița Năsăud și Sălaj. În cadrul atelierului "Inovare în Formare" la care au participat 20 de angajatori și reprezentanți ai Ajofm MM și furnizori de formare profesionala, s-a dezbătut nevoia unei colaborări între acești "actori" ai pieței muncii în vederea facilitării integrării persoanelor fără ocupație. 'Principalele probleme le reprezinta persoanele care nu doresc sa se angajeze pentru ca primesc ajutoare sociale sau care vor sa facă cursuri mai mult pentru a primi subvenții. În momentul în care se angajează, multora le lipsesc competentele necesare pentru a face fata lucrului și pe lângă asta, multi renunță doar după câteva zile pentru ca așteptările cu care au venit sa se angajeze nu corespund cu realitatea. ", a mărturisit unul dintre angajatori." 

Sunt necesare modele de instruire și de bune practici pentru a putea reduce rata șomajului, pentru a găsi forță de muncă și pentru a pregăti forță de muncă cu acele abilități și competente necesare în vederea funcționarii pe plan profesional a comunitatii", a concluzionat Molnar Gheorghe Ioan, expert consiliere și orientare profesionala, în cadrul atelierului.
Cei prezenți vor tine legătură pentru a se ajuta reciproc și pe viitor.